为回顾总结2022年取得的成绩，全面部署2023年工作任务，激发全体干部职工向先进学习的优良风气，推动企业高质量发展，2月17日，公交公司召开了2022年度总结表彰大会，会议由总经理王罗主持，参加会议的有公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表以及受表彰的先进集体和先进个人代表。

会上，党总支部委员、副总经理夏燕萍宣读了《关于表彰2022年度公交公司先进集体和先进个人的决定》，对获得2022年度先进集体，安全生产先进集体，安全生产先进班组，特色、示范线路、窗口等荣誉的集体进行了隆重表彰并颁发奖牌，为服务明星、先进个人、单项先进个人等优秀员工代表颁发了荣誉证书，并合影留念。奖牌是对过去一年工作的肯定，也给予了大家继续奋斗的动力。

这次会议既是一场表彰会，也是一场动员会、鼓劲会。总经理王罗要求公司上下一心，努力拼搏，继续以红船旁公交人的使命和担当完成上级主管部门及集团下达的各项目标任务。

随后，所属各公司经理陆续上台作表态发言，纷纷表示：“要向先进学习，务必求真务实，扎实工作，同时抢抓机遇，在今后的工作任务中迎难而上，稳中求进，攻坚克难，推进各项工作有序开展。”

公交公司副总经理陈备鸣在会上作春运工作总结报告，肯定了各部门、所属各公司在春运期间的相关工作，也对各部门、所属各公司安全管理台账提出“详细化”“突出培训主题”等具体要求，明确各部门、所属各公司落实全员服务技能提升教育及强化文明服务监督管理，要求“安全”“服务”两手抓。

会议的最后，公交公司党总支部书记、董事长韩一峰对公交公司过去一年的工作和取得的成绩表示充分肯定，并向获得荣誉的先进集体和先进个人表示祝贺：“过去一年，我们加强目标管理，努力完成全年目标任务；扎实推进各项重点工作，努力实现高质量发展；我们立足红色引擎领航赋能，不断提升党建工作水平，圆满完成各项工作获得2022年度集团系统先进单位称号。”

就2023年公交目标任务，韩一峰作了重要讲话。

一是坚持一个稳中求进的工作总基调，树立高质量优服务的公交新目标。既要突出稳字当头，更要强调稳中求进。各部门、所属各公司要围绕“提升公交形象、口碑和服务管理水平，实现客流触底反弹，打造一张亮丽的金名片”开展工作。

二是配合集团打好三大攻坚战，打造高质量优服务的公交新引擎。既要注重扩大公交线网规模，更要注重提升公交营运能力。同时聚焦民生福祉，开展服务提升攻坚战，依托数字化改革，利用自身丰富的车辆场景优势和数据资源优势，培育数字化公交新生态，探索打造城市“公共交通”一体化数字平台。

三是实施五大专项行动，铺实高质量优服务的公交新跑道。实施党建统领专项行动，打造品牌公交；实施降本增效专项行动，打造效率公交；实施人才强企专项行动，打造实干公交；实施安全守护专项行动，打造平安公交；实施清廉护航专项行动，打造清廉公交，全力提升公交出行吸引力，全面完成上级下达的各项任务，推进公交事业再上一个新台阶。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！让我们共同努力，建设百姓满意公交！